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Mehr Umsatz dank Gästedaten: Marketing-Automatisierung im ALPIANA RESORT
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Karriereseite gestalten für Hotels

Eine eigenständige Karriere- oder Jobseite innerhalb der hoteleigenen Internetseite gilt als Voraussetzung für die erfolgreiche Online-Personalsuche in der Hotellerie und ebenso für Employer Branding. Der unternehmensspezifische Tone-of-voice des Hotels wird hier genauso fortgeführt wie Corporate Design Merkmale. Kurzum: alles, was die hoteleigene Vision und Mission unterstreicht. 

Es folgen die wichtigsten Elemente:

  • Präsentation des Hotels als Arbeitgeber
  • Vorstellung der Betreiberfamilie und des Teams mit ausgewählten Testimonials
  • Auszeichnungen- nicht nur jene als Arbeitgeber sondern weitere generelle Awards oder Top-Platzierungen
  • Benefits und Vorteile für Mitarbeiter 
  • Vakante Stellen mit detaillierten Stellenangeboten
  • Klare Handlungsaufforderungen zur Bewerbung, Online-Formulare samt Möglichkeiten Unterlagen wie Lebenslauf hochzuladen
  • Hinweise auf die Social-Media-Accounts,  eigene Mitarbeiter-/Team Accounts, Newsletter
  • Suchmaschinen-Optimierung (SEO) auf der gesamten Karriereseite, damit die Stellenanzeigen bei Suchmaschinen auffindbar sind